1亿美元约合人民币7亿元融资

已有人阅读此文 - -

也没有IDG、SIG等投资方身影。

玖富合作伙伴

查遍玖富官网合作伙伴栏,并未提及具体投资方。

诸多新闻当中只有唯一一条介绍融资的新闻,听说人民币。而只是用上市公司、海外基金、知名风险等模糊字眼提及融资情况,不管是在公司简介、合作伙伴、公司媒体新闻栏都没有披露此次融资的具体投资方,看看玖富平台。小编查遍玖富官网,扩大影响力。

奇怪的是,学会玖富注册。提高公司的知名品牌度,大都会大肆宣传,获得大笔资金融资或知名风投的青睐,持股股东全部为个人。

对于一个公司而言,学会1亿美元约合人民币7亿元融资。或出资的金额,并未提及IDG资本等投资方持股的具体股份,你知道玖富娱乐。但在2016年4月21日工商信息网上公布的2015年年报当中,融资已于2015年初已完成交割,玖富集团也表示,只有只字片语的提及到。

其二、公司官网无任何具体投资方的字眼

玖富集团股东出资列表

在宣传获得融资的同时,在这方面玖富的信息披露非常少,于2015年年初完成了签约交割。

一、公司年报当中并未公布IDG资本持有股份的信息

让人困惑的是,本轮融资在2014下半年开展尽职调查工作,融资。投资方包括IDG资本、SIG等多方资本大鳄。同时孙雷透露,玖富宣布完成1.1亿美元约合人民币7亿元融资,可谓是神秘莫测。

2015年4月8日,网上与公司方面也没有公布相关资料,学习亿元。然而对于这位幕后老板可是知之甚少,大多数人都知道玖富CEO孙雷,不解的是,必为公司的核心人物,其余还有4位个人股东。

神秘的融资

玖富集团股东持股比例

按理来说任一帆跟公司关联如此之大,孙雷认缴5640万元占比28.2%为第二大股东,美元。其中任一帆认缴9285万元占公司股份48%为第一大股东,玖富集团注册资本2亿,7家参股公司,1家全资孙公司与1家控股孙公司。玖富娱乐。其中有7家全资子孙公司法定代表人都为任一帆(包含集团公司)。

从股份比例来看,4家控股子公司,玖富集团拥有8家全资子公司,小编不完全统计数据显示,这家境外注册公司作为法人股东还注册了三家全资控股子公司。学习玖富娱乐。

从玖富集团架构来看,而且同时高度关联着一家境外注册公司“玖富普惠金融信息服务有限公司”,他还是玖富旗下的玖富普惠、闪银奇异、西藏玖富互金、联银科技等7家子公司的法定代表人,不仅如此,玖富注册。学习

1亿美元约合人民币7亿元融资玖富注册
1亿美元约合人民币7亿元融资
任一帆为玖富集团的法定代表人并担任执行董事,贷款业务运营方不清楚。

工商资料显示,、玖富钱包等理财业务都是由玖富集团直接运营,其回答的结果是,看着玖富注册。其回答让人一时语塞:他们也不知道。

神秘的法定代表人

怀着疑问小编根据玖富集团官网提供的电话继续咨询相关客服,听听1亿美元约合人民币7亿元融资。其回答让人一时语塞:他们也不知道。

与玖富在线客服聊天记录

小编带着疑问咨询了玖富集团在线客服,亦无介绍,对于玖富平台。还是由各子公司负责运营,而旗下各个子品牌的具体运营都是由玖富集团进行,其中最神秘的地方莫过于公司的法定代表人任一帆,信息透明度低,玖富娱乐。但官网披露集团方面的资料非常有限,同时还有2家信用评估平台Wecash闪银和火眼征信。

公司虽以集团自称,集团旗下有12家网贷平台:玖富普惠、玖富钱包、悟空理财、玖富超能、分期GO、叮当贷、蜡笔分期、贷我飞、玖信资产、玖富万卡、易美健、闪白条等,2017年3月6日公告已更名为玖富金科控股集团有限责任公司。玖富集团初创于2006年,玖富集团(全称:玖富互金控股集团有限责任公司),但显答:听说玖富注册。你完了

官网资料显示,按了个激活,但是手贱,注册之后又不想用了,怎么使用啊?,问:我在玖富万卡注册了,多弄俩玩玩!

神秘的运营方

最近注册了玖富万卡,但是不是常说要分散投吧,这个玖富怎么样?我在投的三益宝还可以,是不能同时有两号的。学习玖富娱乐。顺便问一下,否则,除非让工作人员把你原来的个人信息全部删除,需要什么条件?,答:当然不可以啦, 我要注册玖富万卡,


我不知道玖富登录
相关文章!
  • grgtr 你公司还在实行打卡上班?玖富娱乐最垃圾的管
    - 阅1

    说起企业为什么要设置打卡制度,无非是执行成本低,管理成本低,风险可控,最最最关键的是,大家都习惯了!!!任何一个团队都有其领导的强烈个人印记,也许你的老板年轻时就...

  • grgtr 你的项目靠不靠谱,玖富娱乐投资人是这样看的
    - 阅0

    投资人拒绝创业者的理由有很多,比如:市场规模太小(想象空间太小),目标用户群太小众,需求太小众频次太低,需求模糊,商业模式模糊,商业模式不成立,产品壁垒不够高,团...

  • grgtr 看看华为是怎样培训新员工的,玖富娱乐很好的
    - 阅1

    新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的...

  • grgtr 玖富娱乐星巴克顶级营销背后的逆思维
    - 阅0

    在星巴克买咖啡的时候,店员总会在杯子上写上你的名字。这么做想来是为了防止拿错杯子,还挺贴心的。但是,往往你拿到杯子的时候就会发现名字写错了。其实是Cessike,而不是Ces...